DIRECTRICES TÉCNICAS

Estamos disponibles para ayudarte a que su búsqueda laboral transcurra sin complicaciones. Aquí ofrecemos algunas directrices y consejos sobre aspectos técnicos del proceso de solicitud por internet.

Te resultará más cómodo presentar la solicitud por internet si utilizas las versiones 6 a 8 de Internet Explorer (IE). Si usas otra versión de IE y surgen dificultades para completar la solicitud por internet, consulta las instrucciones de compatibilidad con los navegadores de internet que aparecen a continuación.

Para activar la vista de compatibilidad, sigue estos pasos:

  1. Dirígete a la página que intentas ver/completar en Internet Explorer.
  2. Haz clic en el botón Vista de compatibilidad de la barra de direcciones.
  3. Cuando el botón Vista de compatibilidad se ponga azul, puedes continuar.

Nota: Si vives en EE. UU. y necesitas acomodación para completar la aplicación electrónica de empleo, llama al 301-581-1400. Deja un mensaje y un integrante del equipo de Recursos humanos te devolverá la llamada dentro de un día hábil.

En algunos casos, puede ser que se te pida que adjuntes o cargues su currículum (CV) u otro documento como parte del proceso de solicitud. Para garantizar que tu experiencia sea satisfactoria, ten en cuenta estas directrices:

Formatos/Tipos de archivos:

  • MS Word™ (.doc)*
  • Texto simple (.txt)
  • PDF (.pdf)

*Los usuarios de Microsoft Word 2007 deben tener en cuenta que los archivos creados con una extensión .docx no son compatibles con la herramienta de internet; guarda el documento como una versión anterior, con una extensión de archivo .doc.

Tamaño del archivo:
Los archivos adjuntos deben ser de menos de 490 KB. Para reducir el tamaño de los archivos puedes eliminar las imágenes incorporadas, las tablas y otros tipos de gráficos.

Si prefieres, puedes “copiar y pegar” el documento o utilizar la herramienta “Crear CV nuevo”, en lugar de adjuntarlo.

Para protegerte de fraudes por correo electrónico y contactos por contrataciones falsas, ten en cuenta lo siguiente:

  • No aceptamos solicitudes por correo electrónico o fax.
  • Nunca pedimos dinero durante el proceso de presentación de la solicitud.
  • Solo contactamos a los postulantes a empleos desde las direcciones de correo electrónico que aparecen a continuación.

A veces, las personas que se hacen pasar por representantes de Marriott simulan contratar empleados potenciales en nombre de Marriott. Sabemos que ofrecen ayuda para obtener los permisos laborales y las visas necesarios a cambio de dinero. En general, los estafadores se comportan de esta manera:

  • Utilizan internet o los periódicos locales y otro material impreso para hacer anuncios de oportunidades laborales falsas.
  • Les piden a los interesados que envíen sus solicitudes o currículum a una dirección de correo electrónico o a un número de fax ilegítimos.
  • Exigen que los postulantes transfieran fondos a una cuenta para cubrir los gastos de procesamiento o los cargos de inmigración.

En general, los estafadores utilizan direcciones de correo electrónico ilegítimas que crean para que pienses que la comunicación está autorizada por Marriott. Por ejemplo, marriotthotel@london.com, marriotthotelcanadian20@yahoo.com. A veces, incluyen errores de ortografía en el nombre Marriott.

Correos electrónicos en los que puedes confiar

A continuación, ofrecemos una lista de dominios de correo electrónico de Marriott aprobados:
@bulgarihotels.com
@marriott.co.hu
@renaissancehotels.com
@courtyard.com
@marriott.co.jp
@residenceinn.com
@editionhotels.com
@marriott.co.uk
@ritzcarlton.com
@execapartments.com
@marriott.com
@ritzcarltonclub.com
@aonhewitt.com
(en algunos lugares, Aon-Hewitt es nuestro socio para contrataciones en Estados Unidos)
@execustay.com
@marriott.com.cn
@fairfieldinn.com
@marriott.vi
@springhillsuites.com
@grandelakes.com
@marriotthotels.co.uk
@grandresidenceclub.com
@marriotthotels.com
@towneplace.com
@ddiworld.com
(en algunos casos, es posible que los postulantes reciban una invitación desde este dominio de correo electrónico para una evaluación)
@alofthotels.com
@arabellasheraton.com
@arabellastarwood.com
@bookstarwood.com
@elementhotels.com
@fourpoints.com
@galaxyhotelsystems.com
@lemeridien.com
@luxurycollection.com
@moments.com
@reservestarwood.com
@sheraton.com
@spg.com
@stardestinationsna.com
@starlodge.com
@starwoodhotels.com
@starwoodpro.com
@starwoodresidences.com
@starwoodvo.com
@staystarwood.com
@stregis.com
@stregisbalharbour.com
@stregisresidences.com
@st-starwoodhotels.com
@westin.com
@whotels.com

NOTA: Si recibes cualquier tipo de comunicación relacionada con oportunidades laborales en Marriott desde un dominio de correo electrónico que no se encuentre en la lista anterior, es probable que esta no esté autorizada por Marriott. Puedes ponerte en contacto directamente con la institución y pedir hablar con el Departamento de Recursos humanos para confirmar.